人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在26日召開(kāi)的全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上說(shuō)，2014年人社部將重點(diǎn)做好促進(jìn)就業(yè)、緩解“雙軌制”“待遇差”、改革中小學(xué)教師職稱、完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資人事制度等方面的工作。
2014年，人社部將開(kāi)發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，規(guī)范招人用人制度，努力消除各種就業(yè)歧視。
在社會(huì)保障方面，將推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，著力解決“雙軌制”“待遇差”問(wèn)題。據(jù)了解，由人社部會(huì)同多部門負(fù)責(zé)制訂的養(yǎng)老改革頂層設(shè)計(jì)方案涉及養(yǎng)老“并軌”、基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌、退休年齡調(diào)整等多項(xiàng)重大問(wèn)題，是一項(xiàng)一攬子工程。
2014年還將整合城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。據(jù)了解，人社部已經(jīng)制定了參保人員在不同養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之間轉(zhuǎn)移銜接的辦法，并已征求社會(huì)意見(jiàn)，正在修改和完善，將盡快發(fā)布實(shí)施。
明年，人社部將全面實(shí)施中小學(xué)教師職稱制度改革，設(shè)置從正高級(jí)職稱到員級(jí)5個(gè)等級(jí)的中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）系列，并完善與之相配套的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法。啟動(dòng)工程技術(shù)人員職稱制度改革試點(diǎn)。
2014年，將改革完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，建立艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長(zhǎng)機(jī)制。規(guī)范國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，合理確定薪酬水平；完善最低工資制度，健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)和調(diào)整機(jī)制。
