2022年沂源縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才招聘公告
為促進沂源縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展，補充急需緊缺人才隊伍力量，沂源縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘急需緊缺人才45名（詳見附件1《沂源縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才招聘崗位一覽表》，以下簡稱《招聘崗位一覽表》），現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一）招聘范圍
國內外高等院校、科研院所學士本科及以上學歷學位的高校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.符合招聘崗位的學位、學歷、專業(yè)、資格等具體要求。
4、身體健康，具有勝任本崗位工作需要的身體條件和專業(yè)水平。
5.在校期間學習成績優(yōu)良，學校德智體等綜合考評在良好以上。
6、具備招聘崗位所需的其他條件。
7、年齡一般在35周歲及以下（1986年6月27日及以后出生）。
8、不能應聘的情形：
（1）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（2）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
（5）具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員，法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。
二、招聘崗位及有關說明
（一）招聘崗位
見《招聘崗位一覽表》）（附件1）。本次招聘中的“面向高校畢業(yè)生”是指應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期（二年）內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（2020年、2021年、2022年畢業(yè)生）。2020年、2021年、2022年國（境）外高校畢業(yè)生視同。
（二）學歷學位要求
應聘人員的學歷、學位、專業(yè)應有對應關系。招聘專業(yè)的審核一般按應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，應屆畢業(yè)生可暫按就業(yè)推薦表上注明的專業(yè)進行審核。應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應聘。
暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2022年應屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任。
高校應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書等材料。
國（境）外高校非應屆畢業(yè)生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次的崗位。其所學專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘用人單位認定。國（境）外高校應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料。
其他應聘人員的相關證書及材料須在2022年6月27日及以前取得。
三、招聘辦法和流程
此次招聘采取面試的方式進行，每人只能應聘一個崗位。
（一）報名與資格初審
1.報名與資格初審時間
報名時間：2022年6月27日至2022年7月1日上午12:00。
審核時間：2022年6月27日至2022年7月1日下午16:00。
2.報名方式
應聘人員將所需材料發(fā)送到招聘單位電子郵箱進行報名。所需材料要按應聘人員報名表（附件2電子版）+其他材料（本人簽字的應聘人員報名表、身份證、學歷學位證書及相關執(zhí)業(yè)資格證書等材料按順序掃描合并至一個PDF文件）壓縮成一個文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。
報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等信息在沂源縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yiyuan.gov.cn/）發(fā)布，請應聘人員注意及時查看網(wǎng)站信息，并保持聯(lián)絡暢通。
3.報名需提交的電子材料
（1）本人近期1寸正面照片，要求純色背景、jpg格式、大小15—45k。
（2）招聘崗位所要求的相應執(zhí)業(yè)資格證原件（掃描PDF版）、身份證原件（掃描PDF版）。
（3）學歷、學位有關材料（掃描PDF版），具體包括：
符合崗位學歷、學位、專業(yè)要求的學歷證書和學位證書。畢業(yè)證書上未注明崗位要求的專業(yè)方向的，或崗位要求具體專業(yè)、畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級學科的，報名時還需說明具體專業(yè)、方向，待現(xiàn)場資格審查時提交相關說明材料。
應屆畢業(yè)生應聘的，可提供就業(yè)推薦表、學校相關部門出具的學歷（專業(yè)）學位說明（附件4）或教育部學籍在線驗證報告等材料之一。
（4）具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。
應聘人員因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，立即取消應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內容之一。
4.資格初審
根據(jù)應聘人員提交的信息資料，由招聘單位指定專人負責資格初審，審核結果以電子郵件形式反饋。對符合應聘條件的，應初審通過；對不符合應聘條件的，初審不予通過并說明原因；對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料。
初審是根據(jù)應聘人員提交報名信息進行初步審核，初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)，現(xiàn)場資格審查與初審結果不一致的以現(xiàn)場資格審查結果為準。
報名、初審結束后，在沂源縣人民政府網(wǎng)站公布報名初審通過人員名單。
（二）現(xiàn)場資格審查
報名初審通過的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權，具體要求以現(xiàn)場資格審查公告為準。
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消應聘資格，并按有關規(guī)定處理。
（三）面試
根據(jù)崗位特點，面試分別采用專業(yè)化面試方式進行。具體時間安排和要求以面試公告為準。
面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。
面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設定最低合格分數(shù)線70分。面試成績當場公布，如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員面試成績相同，按預先規(guī)定條件或加試確定排名順序。
（四）考察、體檢
1.考察
根據(jù)面試成績排名順序，按1:1的比例確定進入首次考察體檢范圍的人員。
因考察體檢不合格、棄權等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位人員中按面試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
招聘主管部門及招聘用人單位組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在學校（單位），采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。
考察內容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績（單位工作業(yè)績）及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結合檔案和有關資料再次核實考察人選有關信息的真實性。
考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據(jù)實寫出考察材料，報招聘主管機關審核備案。
2.體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（五）公示和聘用
根據(jù)面試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并在沂源縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，及時簽訂聘用合同。
新聘用人員最低服務期限為5年。聘用人員辦理有關手續(xù)后，單位法定代表人或其委托人需盡快與受聘人員按照最低服務年限簽訂聘用合同，確立人事關系。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
四、有關說明
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從招聘單位和主管部門的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
五、疫情防控要求
招聘期間疫情防控工作按照沂源縣疫情防控指揮部實時發(fā)布的疫情防控要求落實。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：
沂源縣衛(wèi)生健康局人事科0533-3223195
沂源縣人民醫(yī)院0533-3233169
沂源縣中醫(yī)醫(yī)院0533-3245274
沂源縣婦幼保健院0533-3241158
報名郵箱：
沂源縣人民醫(yī)院yyxyyrsk@163.com
沂源縣中醫(yī)醫(yī)院yyxzyyy@163.com
沂源縣婦幼保健院yyxfybjy@zb.shandong.cn
監(jiān)督電話：
縣紀委縣監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組0533-3237203
公告網(wǎng)址：
沂源縣人民政府網(wǎng)站（公示公告）http://www.yiyuan.gov.cn/
附件1：2022年沂源縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才招聘崗位一覽表.xlsx
附件2：2022年沂源縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘急需緊缺人才報名表.doc
附件3：2022年沂源縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘急需緊缺人員誠信報考承諾書.doc
沂源縣衛(wèi)生健康局
2022年6月14日
