2019年淄川區(qū)社會化工會工作者公開招聘工作人員公告
為進一步加強我區(qū)鎮(zhèn)(辦)、開發(fā)區(qū)工會工作，根據(jù)《山東省社會化工會工作者管理辦法(試行)》要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)面向社會公開招聘13名社會化工會工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件和范圍
1、遵守國家的法律法規(guī)，熱愛工會工作，責任心強,品行端正，身體健康；
2、具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字和口頭表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作；
3、具有淄川區(qū)常住戶口或淄川區(qū)常住人口，國家承認的?？萍耙陨蠈W歷,所學專業(yè)不限；
4、年齡在18周歲以上，40周歲以下(1979年2月20日至2001年2月19日期間出生);
5、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。
6、同等條件下，從事過黨務、工會工作或獲得市級以上工會表彰的優(yōu)先錄取。
以下情形人員不得報考:
?。?）因觸犯法律法規(guī)受過刑事處罰的人員；
?。?）黨員受撤銷黨內(nèi)職務處分不滿2年，受留黨察看處分期滿恢復黨員權(quán)利未滿2年，受開除黨籍處分不滿5年的；
（3）在各類社會招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
?。?）報名時未取得相應學歷資格證書的人員；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
二、招聘計劃和崗位
招聘社會化工會工作者共13名，各鎮(zhèn)（辦）及開發(fā)區(qū)各一名。
三、招聘方法及程序
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
?。ㄒ唬﹫竺?、資格初審
報名網(wǎng)址:淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄（http://www.zichuan.gov.cn）
報名時間:2019年2月20日上午9:00—2月21日17:00。
審核時間:2019年2月20日上午9:00—2月22日11:00。
1、網(wǎng)上報名。應聘人員須仔細閱讀招聘公告內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間（以報名系統(tǒng)時間為準）登陸指定的報名網(wǎng)站，全面、詳實地填寫、提交相關(guān)個人應聘信息，并上傳本人近期彩色免冠電子版照片。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審通過后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后，繼續(xù)填報。
應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
2、網(wǎng)上初審。網(wǎng)上初審，是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
本次招聘指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好相關(guān)咨詢工作。
?。ǘ┕P試與資格審查
報名成功后，下載打印《2019年淄川區(qū)公開招聘社會化工會工作者報名表》、《2019年淄川區(qū)公開招聘社會化工會工作者誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2019年2月28日—3月1日登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證、報名表、誠信承諾書。
筆試時間為2019年3月2日上午9:00—11:00。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公文寫作等。
筆試結(jié)束后，按照招聘計劃1:3的比例由高分到低分確定進入面試人員，不滿上述比例的按實有人員確定。
考生在筆試結(jié)束后，及時登錄淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zichuan.gov.cn）通知公告欄查詢筆試成績和進入面試人員名單。
筆試后，進入面試前資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料為學歷、資格或獲獎證書、戶籍和崗位要求的其他條件證明，具體要求見面試前資格審查公告。單位同意應聘證明可在面試成績公告后的5個工作日內(nèi)提供。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進入面試前資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。面試前資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
（三）面試
主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、突發(fā)事件應對能力、舉止儀表等。
面試地點、具體時間等另行通知，面試成績當場公布。
?。ㄋ模┛偝煽冇嬎闩c排名
筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績各占50％的比例，計算考試總成績，如招聘計劃最后一名出現(xiàn)應考人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績?nèi)韵嗤膷徫?，按預先規(guī)定條件（從事過黨務、工會工作或獲得市級以上工會表彰的優(yōu)先錄?。┗蚣釉嚧_定。根據(jù)考試總成績，由高分到低分確定排名順序選擇工作單位。
?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢
根據(jù)考試總成績排名，按1:1.5比例確定考察、體檢范圍，先按照1:1比例等額確定考察、體檢人選， 因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的，從進入考察、體檢范圍的人員中，按總成績排名順序依次等額遞補。
體檢由區(qū)總工會統(tǒng)一組織，體檢費用由區(qū)總工會承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。
考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由用人單位負責組織?？疾鞂⒉扇《喾N形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復審?？疾毂仨殞嵤虑笫?、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
考察、體檢合格擬聘用人員名單在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。
四、聘用管理
被聘用人員實行勞動合同制管理，勞動合同的訂立按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定辦理，由淄博齊信勞務合作有限公司與社會化工會工作者簽訂勞動合同。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，用工單位可提出解除勞動合同。
1、連續(xù)兩年考核不合格的；
2、不履行合同約定的義務，經(jīng)教育仍不改正的；
3、工作嚴重失職，徇私舞弊，給聘用方造成重大損害或不良影響的；
4、不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；
5、其他國家和省相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的退出情形。
試用期自報到之日起計算，試用期兩個月。試用期滿前，用人單位將組織考核，對不合格人員將解除勞動合同。
五、待遇
按照不低于淄博市最低工資標準執(zhí)行，按照有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
報名咨詢電話：6022351（區(qū)總工會） 5280701（區(qū)人社局）
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