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        淄博公務(wù)員考試
        2017年淄博職業(yè)學(xué)院招聘高層次、短缺人才公告
        http://aogaa.cn       2017-03-22      來源:淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)
        【字體: 】              

          2017年淄博職業(yè)學(xué)院招聘高層次、短缺人才公告


          根據(jù)淄博職業(yè)學(xué)院崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2017年淄博職業(yè)學(xué)院招聘高層次、短缺人才有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘范圍及條件


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          1、高層次招聘范圍 :


         ?。?)國家重點學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生(附件4);


         ?。?)經(jīng)教育部門學(xué)歷學(xué)位認證的國(境)外碩士研究生,且本科階段為國內(nèi)高等學(xué)校特色專業(yè)全日制畢業(yè)生(附件5)。


          國家重點學(xué)科和高等學(xué)校特色專業(yè)如有變化以教育部最新公布為準(zhǔn)。


          2、根據(jù)學(xué)院崗位需求,經(jīng)公開招聘主管機關(guān)認定為短缺崗位的,范圍為 :


          學(xué)歷層次為全日制碩士研究生的崗位;


          (二)招聘條件


          1、具有中華人民共和國國籍;


          2、遵守憲法和法律,思想品德高尚,為人正派,群眾威信較高;


          3、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上;


          4、年齡在40周歲以下(1976年3月27日以后出生);


          5、身心健康,具有招聘崗位所需的身體條件;


          6、符合招聘崗位要求的其他條件。


          (三)不能應(yīng)聘的情形


          1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;


          2、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員;


          3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;


          4、現(xiàn)役軍人;


          5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;


          6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;


          7、凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、財務(wù)、審計崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


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          1、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。


          2、國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料,其他應(yīng)聘人員須在報名首日之前取得。


          3、國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,按所學(xué)專業(yè)主干課程認定。


          4、《崗位一覽表》中招聘專業(yè)一欄中所列專業(yè)均為具體專業(yè)(二級學(xué)科),不含同名一級學(xué)科下的其他專業(yè)。


          二、招聘崗位


          招聘崗位及具體要求,詳見《2017年淄博職業(yè)學(xué)院招聘高層次、短缺人才崗位一覽表》(附件1)。


          三、招聘辦法


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          1、時間安排:


          從公告之日起開始網(wǎng)上報名,應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時間截止到2017年3月30日,學(xué)院資格初審時間截止到2017年3月31日。


          2、報名方式:


          報名人員如實、全面、詳細地填寫報名表(附件2),并將電子版的報名表連同其他材料的電子照片發(fā)送至學(xué)院電子郵箱(c2348010@126.com)進行報名,報名時間以發(fā)送電子郵箱顯示的郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。每人限報1個崗位,填寫報名信息必須真實、全面、詳細,對于弄虛作假者,或一人報多個崗位者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消聘用資格。


          3、需提交電子照片的材料:


         ?。?)本人近期1寸正面照片(純色背景,照片單獨發(fā)送1份、插入報名表1份)。


          (2)經(jīng)本人親筆簽名的誠信承諾書(附件3)。


          (3)學(xué)歷學(xué)位證書及成績單,2002年及以后的畢業(yè)生還需同時提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證打印),2008年9月1日及以后的畢業(yè)生還需同時提交教育部學(xué)位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(登陸中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(www.chinadegrees.com.cn)注冊查詢后打印網(wǎng)頁或截圖)。


          尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明(可參照附件6樣式出具)。


          國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還需提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和原版成績單(附與學(xué)歷學(xué)位認證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件),及本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書及成績單。


         ?。?)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(含就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明(可參照附件7樣式出具);公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的,還需同時提交區(qū)縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明。


          (二)資格初審


          學(xué)院指定專人負責(zé)資格審查工作,在資格初審期間查看本單位的報名情況,根據(jù)報名人員提交的信息資料,及時對報名人員進行資格初審,并將資格初審結(jié)果反饋報名人員。對符合報名條件的人員,不得拒絕其報名;對不符合報名條件的人員,要拒絕其報名并說明理由。


          (三)考試與資格復(fù)審


          考試由學(xué)院采取直接面試的方式組織實施。面試工作方案和面試人員名單在考試開始之前7天報市公開招聘主管機關(guān)備案。面試時間為2017年4月14日—4月20日,具體時間由學(xué)院確定后告知應(yīng)聘人員。


          1、面試


          面試成績即為考試成績,總分為100分,設(shè)定最低合格分數(shù)線70分,達到最低合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。


          根據(jù)考試成績,分崗位由高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:3的比例,確定進入考察、體檢范圍的人員(未按時提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格)。


          2、資格復(fù)審


          面試的同時要進行資格復(fù)審,主要查驗應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提交材料原件的真實性、有效性,其中對應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書的資格復(fù)審時間可放寬至2017年7月31日之前。


          對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。復(fù)審結(jié)果與初審結(jié)果不一致的,以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。


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          考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補。


          1、考察:學(xué)院組成考察組對應(yīng)聘人員進行綜合考察??疾靸?nèi)容主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(單位工作業(yè)績)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否回避等方面的情況??疾炜刹扇〔殚啓n案及原始材料、召開座談會、個別訪談等形式進行全面考察評價。


          考察結(jié)束后,考察組據(jù)實寫出考察材料,并撰寫《考察工作報告》。


          2、體檢:體檢由學(xué)院在縣級以上綜合性醫(yī)院組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。


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          公開招聘主管機關(guān)根據(jù)《考察工作報告》及學(xué)院的聘用意見,對擬聘用人選進行審核。對于資格審查、考察、體檢和審核合格的擬聘用人員,在淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)(sdzb.hrss.gov.cn)公示7個工作日。


          公示無異議且符合聘用條件的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


          新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上聘用到初級專業(yè)技術(shù)崗位,不合格的解除聘用合同。


          四、組織實施與監(jiān)督


          本次學(xué)院招聘高層次、短缺人才工作在市公開招聘主管機關(guān)指導(dǎo)下組織實施。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機關(guān)及社會各界監(jiān)督。


          應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。


          學(xué)院網(wǎng)址: www.zbvc.edu.cn


          咨詢電話:淄博職業(yè)學(xué)院人事科 0533-2348010、2828010


          監(jiān)督電話:0533-2828608


          本公告由淄博職業(yè)學(xué)院負責(zé)解釋。


          附件:   1、2017年淄博職業(yè)學(xué)院招聘高層次、短缺人才崗位一覽表


          2、2017年淄博職業(yè)學(xué)院招聘高層次、短缺人才報名表


          3、2017年淄博職業(yè)學(xué)院招聘高層次、短缺人才誠信承諾書


          4、國家重點學(xué)科名單


          5、高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點名單


          6、應(yīng)屆畢業(yè)生證明(式樣)


          7、同意應(yīng)聘證明(式樣)


          淄博職業(yè)學(xué)院


          2017年 3 月20日



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