2020年萊州市政務(wù)服務(wù)中心面向教育體育和衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
為進(jìn)一步深化行政審批制度改革，確保第二批行政審批劃轉(zhuǎn)事項有效承接，現(xiàn)面向教育體育、衛(wèi)生健康事業(yè)單位，公開選聘萊州市政務(wù)服務(wù)中心工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘范圍和資格條件
?。ㄒ唬┻x聘范圍
萊州市教育體育事業(yè)單位、衛(wèi)生健康事業(yè)單位在編在崗的事業(yè)單位工作人員。
（二）資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);
2.近三年年度考核均為合格（稱職）以上等次;
3.報考人員年齡不超過45周歲（1974年1月1日以后出生）；
4.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?
5.具備選聘崗位要求的專業(yè)知識、工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件，熟知相關(guān)法律法規(guī)，或能勝任相關(guān)事項審批服務(wù)工作；
6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報名：
1.未經(jīng)組織審核同意的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.按照有關(guān)規(guī)定,未滿簽訂的最低服務(wù)年限的;
5.尚在新錄用試用期的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名程序
?。ㄒ唬┩ㄖl(fā)布
市人力資源社會保障局通過政府公文網(wǎng)和萊州市人民政府網(wǎng)站（以下簡稱市政府網(wǎng)站，www.laizhou.gov.cn）發(fā)布通知，公布選聘職位、選聘計劃及資格條件等情況(選聘職位計劃表見附件1）。
?。ǘ﹫竺?/p>
報名采取個人自愿并經(jīng)組織審核同意，統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
報名時間：2020年2月6日上午8:30—12：00
下午14:00—17：30
報名地點：原就業(yè)辦一樓大廳（教體局西100米）
報名分以下三個步驟：
1.下載打印相關(guān)材料。報考人員從市政府網(wǎng)站下載并打印《2020年萊州市政務(wù)服務(wù)中心公開選聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）、《單位同意報考證明》（以下簡稱《報考證明》，見附件3）、《2020年萊州市政務(wù)服務(wù)中心公開選聘工作人員評價評分表》(以下簡稱《評價評分表》，見附件4)、《2020年萊州市政務(wù)服務(wù)中心公開選聘工作人員報考誠信承諾書》（以下簡稱《誠信承諾書》，見附件5，供面試前資格復(fù)審時使用）。
2.填寫《報名表》及《報考證明》。報考人員按要求如實填寫《報名表》，填寫完成后報所在單位及主管部門審核并加蓋公章?！秷罂甲C明》需由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后加蓋單位公章。
3.現(xiàn)場報名。報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)攜帶《報名表》及《報考證明》到報名點進(jìn)行現(xiàn)場報名，報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員填寫虛假報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消其報名資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。
（三）資格初審
市人力資源社會保障局對報名人員進(jìn)行資格初審，審查結(jié)束后反饋初審結(jié)果。對報考人員的資格審查工作貫穿整個選聘工作全過程。
通過資格初審的報名人數(shù)與選聘職位計劃的比例不低于3:1。未達(dá)到最低選聘比例的職位計劃，予以核減或取消。已報考取消職位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合資格條件的職位。
?。ㄋ模╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
根據(jù)市人力資源社會保障局通知，到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時間另行通知。
三、考評與考試
總成績由考評成績、筆試成績、面試成績?nèi)糠纸M成，總成績=考評成績×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%。
（一）考評
考評主要是由報考人員所在單位、主管部門對報考人員的表彰獎勵、年度考核等情況，對照《評價評分表》進(jìn)行量化評分。
報考人員要及時從公告中下載、填寫《評價評分表》，在本人自評基礎(chǔ)上，提供有關(guān)證明材料，報所在單位、主管部門審核。事業(yè)單位和主管部門要及時對報考人員綜合評價評分情況進(jìn)行審核，并在報考人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為3天。公示無誤后，由主管部門將《評價評分表》匯總蓋章后，連同證明材料報市人力資源社會保障局。報考人員無評價加分項目的，需報空表。
?。ǘ┕P試
1.筆試內(nèi)容
筆試主要測試教育體育或衛(wèi)生健康相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)，政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、計算機(jī)基礎(chǔ)知識等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，由市人力資源社會保障局研究確定。
2.筆試時間和地點
筆試時間、地點等具體事宜另行通知。
3.筆試成績公布
筆試結(jié)束后，筆試成績將通過市政府網(wǎng)站公開發(fā)布。
（三）面試
面試具體時間和地點另行通知。
1.確定人選。根據(jù)選聘計劃，按照筆試成績×40%+考評成績×20%，由高到低的順序確定面試人選。面試人選與選聘計劃的比例為3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。最后一名并列的，同時列入面試人選。筆試形不成競爭的崗位，進(jìn)入面試范圍人員的成績不低于其他已形成競爭的崗位進(jìn)入面試范圍人員(不含遞補(bǔ)人員)中最低分?jǐn)?shù)。
2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)向市人力資源社會保障局提交本人有效居民身份證、《報名表》、《誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及公開選聘要求提供的其他證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。市人力資源社會保障局對面試人選提供的材料進(jìn)行審核，對通過審核的面試人員，發(fā)放《面試通知書》。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料以及經(jīng)審查不具備報名資格條件的人員，取消其面試資格。因取消資格出現(xiàn)的面試人選空缺，按成績依次遞補(bǔ)。
3.面試組織。根據(jù)需要采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試形不成競爭的崗位，擬公示人員的面試成績不低于其他已形成競爭的崗位擬公示人員(不含遞補(bǔ)人員)中最低分?jǐn)?shù)。
面試結(jié)束后，考評成績、筆試成績和面試成績按照規(guī)定比例（計算至小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），合成總成績。根據(jù)總成績由高到低的順序確定擬選聘人員?？偝煽兿嗤模来伟纯荚u成績、優(yōu)先工作經(jīng)歷（見《職位計劃表》）、面試成績、筆試成績由高分到低分確定擬選聘人員，仍相同的，則就成績相同人員重新組織面試確定人選。為保證教育體育、衛(wèi)生健康事業(yè)單位人員穩(wěn)定，擬選聘人員作如下限定：教育體育事業(yè)單位每單位擬選聘人員不超過1人，衛(wèi)生健康事業(yè)單位擬選聘人員不超過2人。
四、公示
市人力資源社會保障局對擬選聘人員在市政府網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有問題經(jīng)查屬實影響使用的，取消其選聘資格。
五、其他
對違反公開選聘紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消選聘資格、向工作單位通報、調(diào)離工作崗位或者處分。
未盡事宜，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本通知由市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：2222633
萊州市人力資源和社會保障局
2020年1月19日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
