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        煙臺公務(wù)員考試
        2017年煙臺高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司招聘公告
        http://aogaa.cn       2017-02-28      來源:煙臺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站
        【字體: 】              

          煙臺高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司工作人員招聘實(shí)施方案


          根據(jù)《煙臺高新區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作辦法》(煙高人社〔2014〕10號)有關(guān)規(guī)定,因工作需要煙臺高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司決定面向社會公開招聘相關(guān)工作人員。


          一、招聘原則


          公開招聘工作按照自愿報(bào)名、公開程序、公平競爭、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行。


          二、招聘崗位(詳見招聘公告)。


          三、招聘條件


          1、具有中華人民共和國國籍;


          2、20周歲以上、35周歲以下(1982年1月1日至1997年1月1日期間出生);


          3、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康(健康標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行))。


          4、具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件。


          5、下列人員不得報(bào)考:


         ?、佻F(xiàn)役軍人。


         ?、谝驯粰C(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用的工作人員。


         ?、郾晦o退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。


         ?、苁苓^刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員。


          四、招聘程序


          本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、考核、擇優(yōu)錄用等程序。對每一程序逐一進(jìn)行公示,接受社會的監(jiān)督。


          五、報(bào)名


          報(bào)名時(shí)間:2017年2月27日-3月5日


          應(yīng)聘者可到煙臺高新區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.ytgxq.gov.cn/)“公告通知欄”下載《公開招聘報(bào)名表》,進(jìn)行填寫,發(fā)至郵箱(6293753@qq.com)進(jìn)行報(bào)名。


          六、資格審查


          報(bào)名工作結(jié)束后,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查符合的人員電話通知面試。


          七、面試


          1、面試時(shí)須攜帶《公開招聘報(bào)名表》一式兩份、本人身份證、學(xué)歷證、資格證、職稱證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件一份、3張2寸近期藍(lán)底正面免冠相片。未領(lǐng)取畢業(yè)證書的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,可憑學(xué)校出具的學(xué)歷證明和就業(yè)推薦表報(bào)名。


          2、面試主要測評應(yīng)聘人員的辨證思維與綜合能力。包括:準(zhǔn)確理解與語言表達(dá)能力,舉止儀表、自我情緒控制與應(yīng)變能力,人際交流意識與技能,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識及解決實(shí)際問題的能力。


          3、評委由公司決策委員會成員等組成。


          4、面試中統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn),滿分為100分,在評委給出分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分?jǐn)?shù)。面試成績當(dāng)場公布。


          面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。


          八、確定考核人選


          按照面試成績和對應(yīng)招聘崗位人數(shù)從參考人員中由高分到低分確定考核人員。


          九、考核


          由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對合格人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn)??己艘獙忛啽救藱n案材料以及所屬轄區(qū)社區(qū)和派出所或現(xiàn)所在單位出具的鑒定材料。對考核不合格的人員,從參加應(yīng)聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


          十、公示


          本次考試所有信息發(fā)布及招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者的資格審查、面試成績、考核結(jié)果以及確定擬招聘人員名單,均在高新區(qū)管委網(wǎng)站進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。期間,反映有違反聘用規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。


          十一、聘用


          與應(yīng)聘合格人員簽訂勞務(wù)合同,根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定設(shè)一定試用期。試用期滿后考核合格者,辦理正式入職手續(xù),簽訂相應(yīng)合同;不合格者予以辭退。


          招聘人員待遇按所在企業(yè)簽訂的勞動合同執(zhí)行。


          附件:煙臺高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司招聘公告


          公開招聘報(bào)名表


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