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　　2025年度威海市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員面試人員綜合成績

 

　　根據(jù)《2025年度威海市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員公告》有關(guān)規(guī)定，綜合成績按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試、面試成績按比例計算后均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　招錄機(jī)關(guān)按照綜合成績從高到低的順序，確定各職位參加體檢和考察人選。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同，依次按照筆試、行政職業(yè)能力測驗成績從高到低的順序確定。報考者的面試成績達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報考者的面試成績必須達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。本次招錄對體檢和考察的人選不實行遞補(bǔ)。

 

　　招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作。具體時間、地點及有關(guān)要求由各招錄機(jī)關(guān)另行通知。請有關(guān)報考者保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯失機(jī)會。

 

　　其他未盡事宜，執(zhí)行《2025年度威海市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員公告》等有關(guān)規(guī)定。

 

　　附件：2025年度威海市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員面試人員綜合成績

 

　　威海市公務(wù)員局

 

　　2025年3月11日