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        濰坊公務(wù)員考試
        濰坊濱海區(qū)補(bǔ)充招聘街道、園區(qū)財(cái)稅工作人員7人簡章
        http://aogaa.cn       2019-02-26      來源:濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
        【字體: 】              

          補(bǔ)充招聘街道、園區(qū)財(cái)稅工作人員簡章


          根據(jù)工作需要,濱海區(qū)擬補(bǔ)充招聘街道、園區(qū)財(cái)稅工作人員7人(具體需求計(jì)劃見附表1)。


          一、報(bào)名條件


          1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);


          2.服從領(lǐng)導(dǎo),勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和道德品行;


          3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)政學(xué)類財(cái)政、稅收專業(yè),工商管理類會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理專業(yè),已取得相關(guān)從業(yè)資格及有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。


          4.年齡40周歲以下(1978年2月27日以后出生);


          5.身體健康。


          有下列情形之一者不得報(bào)名:


          1.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


          2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受審查尚未做出結(jié)論的;


          3.曾因違法受到行政、刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;


          4.曾被辭退或開除公職的;


          5.道德敗壞,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;


          6.其他不符合招聘資格的。


          二、招聘程序


          主要包括報(bào)名和資格審查、考試、考察和體檢、聘用等程序。


          (一)報(bào)名和資格審查


          1.報(bào)名時(shí)間:3月4日-5日(上午9:00-下午5:00)


          2.報(bào)名地點(diǎn):濱海區(qū)財(cái)政管理局(地址:濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)未來大廈1219房間)


          3.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)名人員,須由本人攜帶有效身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,《濱海區(qū)公開招聘財(cái)稅人員報(bào)名登記表》、以及相關(guān)證明材料原件,本人近期1寸同底免冠彩色照片3張,到指定地點(diǎn)報(bào)名(不接受委托報(bào)名)。


          4.資格審查:對報(bào)名人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的,隨時(shí)取消聘用資格。


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          采用結(jié)構(gòu)化面試方式,具體時(shí)間于開發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行公告。


         ?。ㄈw檢和考察


          根據(jù)考試總成績由高分到低分,按照擬招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象,統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格的,不能進(jìn)入考察范圍,缺額按照招聘崗位從根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況??疾觳缓细窕虮救朔艞壴斐扇鳖~時(shí),根據(jù)考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


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          經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員。新聘用人員,試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,按規(guī)定解除聘用合同。


          三、用工性質(zhì)及待遇


          聘用人員以政府購買服務(wù)方式進(jìn)行管理,參照開發(fā)區(qū)街道、園區(qū)財(cái)稅工作人員薪酬待遇執(zhí)行,初入職月應(yīng)發(fā)工資3100元左右。入職后,按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn),并參照開發(fā)區(qū)編內(nèi)臨時(shí)工工資調(diào)整政策予以調(diào)整。


          四、招聘組織


          招聘工作由區(qū)財(cái)政管理局組織實(shí)施,區(qū)人力資源部予以指導(dǎo)。


          聯(lián)系人:田學(xué)智、辛紀(jì)憲 聯(lián)系方式:0536-5338001


          附件1.各街道、園區(qū)財(cái)稅工作人員需求計(jì)劃表


          附件2.濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘財(cái)稅人員報(bào)名登記表


          濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政管理局


          2019年2月26日

         

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