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        濰坊公務員考試
        濰坊奎文區(qū)面向“雙一流”高校擇優(yōu)招聘黨政儲備人才60人公告
        http://aogaa.cn       2019-01-25      來源:濰坊市人力資源和社會保障局
        【字體: 】              

          山東省濰坊市奎文區(qū)面向“雙一流”高校擇優(yōu)招聘黨政儲備人才公告


          為深入貫徹落實黨的十九大精神,進一步優(yōu)化黨政干部人才隊伍結(jié)構(gòu),加快培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀年輕干部,經(jīng)研究,決定面向全國“雙一流”建設高校擇優(yōu)招聘部分黨政儲備人才。根據(jù)奎文區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和實際工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關規(guī)定,制定如下方案:


          一、招聘計劃及對象


          計劃擇優(yōu)招聘“雙一流”應、往屆畢業(yè)生60名,全部安排到區(qū)直事業(yè)單位工作。


          招聘對象為全國“雙一流”建設高校及建設學科普通全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生(“雙一流”建設高校目錄見附件1)。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業(yè)生不列入招聘范圍。


          二、招聘資格條件


         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,且未取得外國國籍或獲取國(境)外私人居留資格、長期居留許可等。


          (二)思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,遵


          紀守法,品行端正。


         ?。ㄈ┯兄居趶氖曼h政和經(jīng)濟、社會管理工作,有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。


         ?。ㄋ模┙刂?019年7月31日,年滿18周歲(2001年7月31日以前出生)。碩士研究生30周歲以下(1988年7月31日以后出生),博士研究生35周歲以下(1983年7月31日以后出生)。


         ?。ㄎ澹獙卯厴I(yè)生須在2019年7月31日前畢業(yè),并取得相應的學歷、學位證書。


         ?。儆趪夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)第四條規(guī)定四類情形之一的人員,不宜報考本次事業(yè)單位公開招聘。


          (七)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。


          三、招聘辦法及程序


          本次招聘采取發(fā)布公告、組織報名、資格初審、資格復審、面試、體檢考察、公示、分配崗位、聘用等程序進行。


         ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在濰坊市人社局網(wǎng)站、中國奎文網(wǎng)站以及招聘范圍內(nèi)的相關高校就業(yè)信息平臺上發(fā)布招聘公告。


         ?。ǘ┙M織報名。時間為2019年2月1日-3月20日。采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式進行,可根據(jù)個人情況自愿選擇報名方式。


          1.網(wǎng)上報名。符合條件人員提交《奎文區(qū)面向“雙一流”高校擇優(yōu)招聘黨政儲備人才報名表》(見附件2)、有效期內(nèi)的二代身份證掃描件、一寸正面免冠彩照電子版。全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件;其他人員應聘的,提交國家承認的學歷和學位證書掃描件。上述材料以電子壓縮包格式發(fā)送至郵箱:kwqrsjsyk@163.com,郵件名稱按照“姓名+畢業(yè)學校+學歷”命名,如“趙某+浙江大學+碩士研究生”。


          2.現(xiàn)場報名。攜帶網(wǎng)上報名時需提交的報名材料原件和復印件,直接到奎文區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科報名。地址:山東省濰坊市勝利東街4919號奎文區(qū)政府院內(nèi)6211室。


         ?。ㄈ┵Y格初審。報名結(jié)束后,由奎文區(qū)委組織部、奎文區(qū)人社局對報名人員進行資格審查。符合招聘條件的人員,進入面試范圍。招聘人數(shù)與面試入圍人員原則上不低于1:2的比例。


         ?。ㄋ模┵Y格復審。資格復審在面試前一天進行,主要是對面試入圍人員是否符合應聘職位所需資格條件進行復審,如發(fā)生資格復審與初審結(jié)果不一致的情況,以復審結(jié)果為準。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,如有弄虛作假者,取消應聘資格。面試人員需提供報名時應提供的所有材料原件及復印件。在職人員應聘的,還需提交有用人權(quán)限單位出具的同意應聘證明。


          資格審查工作貫穿招聘工作全過程。


         ?。ㄎ澹┘忻嬖?。重點考察綜合分析、邏輯思維、組織計劃協(xié)調(diào)、言語表達、反應應變、舉止儀表等能力素質(zhì)和解決處理實際問題的能力以及崗位匹配度。成績在面試結(jié)束后當場宣布。面試合格分數(shù)線為60分,達不到合格分數(shù)線的,不能進入體檢范圍。


          面試時間、地點另行通知。


         ?。w檢考察。根據(jù)面試成績由高到低按1:2的比例確定進入體檢范圍人員,達不到1:2的比例的,面試合格人員全部進入體檢范圍。對體檢合格者,組織考察。體檢、考察工作參照公務員錄用體檢、考察標準執(zhí)行。


          報名、面試、體檢均不收取任何費用。面試期間,提供免費食宿。


         ?。ㄆ撸┕酒赣?。對面試、體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理正式聘用手續(xù),由組織、人社、編制部門根據(jù)聘用人員所學專業(yè)情況和崗位需求情況分配具體工作崗位。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。


          四、相關政策


         ?。ㄒ唬┤粘9芾怼RM人才由奎文區(qū)委組織部、奎文區(qū)人社局共同管理,按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的正式聘用,并納入后備干部人才庫;不合格的解除聘用合同。聘用后,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,符合干部選拔任用資格條件的,優(yōu)先提拔為領導干部。


          (二)相關待遇。引進人才列入全額撥款事業(yè)單位編制,并與用人單位簽訂聘用合同,最低服務年限5年,按照事業(yè)單位人事管理制度有關規(guī)定執(zhí)行,享受國家規(guī)定的保險、補貼補助、帶薪休假等待遇和有關人才優(yōu)惠政策。


          招聘公告中未盡事宜,由奎文區(qū)委組織部、奎文區(qū)人社局負責解釋。


          咨詢電話:0536-6026858。


          附件1.“雙一流”建設高校、學科名單


          附件2.奎文區(qū)面向“雙一流”高校擇優(yōu)招聘黨政儲備人才報名表


          附件3.奎文區(qū)簡介


          中 共 奎 文 區(qū) 委 組 織 部


          奎文區(qū)人力資源和社會保障局


          2019年1月22日

         

          更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面(http://www.chinasydw.org/shandong/),招聘信息更全面、更方便查找。

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