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        濰坊公務(wù)員考試
        2017年濰坊寒亭區(qū)高里街道招考臨時工作人員簡章
        http://aogaa.cn       2017-05-15      來源:中國·寒亭
        【字體: 】              

          寒亭區(qū)高里街道招考臨時工作人員簡章


          經(jīng)寒亭區(qū)高里街道黨工委、辦事處研究,結(jié)合單位實際,決定面向社會公開招聘部分臨時工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、招考計劃


          本次面向全社會公開招考聘用臨時工作人員6名。


          二、招考條件


          1、具有普通全日制高等院校??萍耙陨衔幕潭龋幌迣I(yè);


          2、18周歲以上、35周歲以下(1981年5月14日至1999年5月14日期間出生);


          3、具有良好的品行和責(zé)任心;


          4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;


          5、具有符合職位要求的工作能力;


          6、具備招考職位所要求的其他資格條件,熟練操作電腦、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


          三、報考程序


          1、報名時間、地點


          報名時間:2017年5月15日—5月19日。


          報名地點:寒亭區(qū)高里街道黨政辦公室。


          2、提交報考申請


          報考人員在報名時間內(nèi),如實填寫、提交報名登記表(見附件),將報名登記表、身份證原件及復(fù)印件、1寸彩色免冠照片3張、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件送至高里街道黨政辦??忌峤坏膱罂忌暾埐牧蠎?yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,若發(fā)現(xiàn)提供虛假報考申請材料,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。


          3、錄用計劃核減及其他


          對最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,相應(yīng)核減招考計劃。


          四、筆試


          1、筆試科目


          筆試主要內(nèi)容包括基層工作知識測驗和公文寫作。


          2、筆試時間地點


          時間為2017年5月20日上午9:00-10:30。


          地點另行通知。


          3、成績查詢


          筆試閱卷結(jié)束后,采用百分制計算報考人員的筆試成績,成績保留到小數(shù)點后兩位,四舍五入。招考工作小組將以電話形式通知每位報考人員的成績和位次。


          五、面試


          1、確定參加面試人選


          面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中,由高分到低分,按照招錄計劃的3倍依次確定。達(dá)不到招錄計劃3倍的招考職位,按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。


          2、組織面試


          面試人員按照招考工作小組通知的時間、地點,攜帶身份證參加面試。面試采取百分制計分辦法,考生抽簽決定面試順序。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按規(guī)定程序面向社會公布。


          六、考察


          1、確定考察人選


          按照筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計算綜合成績,對招考職位按1:1比例等額確定考察人選。


          2、考察


          考察工作由高里街道招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施。考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重工作實績,全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審。初錄入員自行提供半年內(nèi)的縣級以上人民醫(yī)院出具的體檢報告。考察結(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。


          七、紀(jì)律監(jiān)督


          招考聘用工作實行回避制度,對違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,給予批評或行政處分;對違反考試紀(jì)律的報考者,視情節(jié)輕重,給予批評教育、取消考試和考核資格、不予聘用或取消聘用。


          招考聘用工作期間,高里街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督、參與。


          八、其他需要說明的問題


          1、被錄用的臨時工試用期6個月,試用期內(nèi)表現(xiàn)合格的正式錄用。試用期內(nèi)按單位臨時工作人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資;


          2、招錄人員工資執(zhí)行單位臨時工工資。


          3、咨詢電話:0536—7301286。


          高里街道黨工委


          高里街道辦事處


          2017年5月15日


          附件1:報名登記表。xls

         

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