泰安市岱岳區(qū)大汶口鎮(zhèn)2022年城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告
為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《泰安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泰安市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案的通知》《泰安市岱岳區(qū)人民政府辦公室印發(fā)泰安市岱岳區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案(試行)的通知》文件精神，經(jīng)研究決定公開招聘大汶口鎮(zhèn)第一批城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型
本次共計開發(fā)50個崗位，全部為城鎮(zhèn)公益性崗位。
二、安置對象
面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。
三、招聘要求
(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。
(二)具有崗位需要的專業(yè)和技能，符合崗位要求的身體條件，具有招用單位崗位所規(guī)定的其它條件。
四、崗位名稱及職責(zé)
招聘崗位及職責(zé)詳見附件1《泰安市岱岳區(qū)大汶口鎮(zhèn)2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位設(shè)置一覽表》。
五、招聘程序
本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、民主評議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進行。大汶口鎮(zhèn)成立工作專班，對公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進行指導(dǎo)把關(guān)。
(一)報名和資格審查
1.報名材料：《岱岳區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位個人申請表》(附件2)一式三份、本人身份證、戶口本、近期免冠照片三張等。
2.報名時間：2022年4月21 日—2022年4月25日
3.報名地點：大汶口鎮(zhèn)人力資源和社會保障所
4.報名方式：本人現(xiàn)場報名
5.資格審查：資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位。
(二)民主評議。
參加民主評議人員范圍為資格審查合格的人員，由工作專班成員、村兩位代表等對其進行民主評議，確定擬安置上崗人員。
(三)公示
民主評議合格的城鎮(zhèn)公益性崗位擬安置上崗人員報經(jīng)鎮(zhèn)政府審核通過后，對擬上崗人員進行公示，時間不少于3天。
(四)區(qū)級審批備案
公示無異議的，報泰安市岱岳區(qū)人力資源和社會保障局審批或備案。
(五)培訓(xùn)上崗
經(jīng)泰安市岱岳區(qū)人力資源和社會保障局審批或備案后，于5個工作日內(nèi)完成勞務(wù)協(xié)議簽訂，并于當(dāng)月按要求將崗位、人員等信息錄入山東省公益性崗位精準(zhǔn)管理系統(tǒng)。聘用人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后組織上崗。
(六)工作要求
經(jīng)安置上崗人員按照安置的崗位要求，認真完成交辦的各項工作任務(wù)，同時配合做好日?？记诠ぷ鳌Σ环墓芾?、工作中造成重大失誤人員予以取消資格。
六、崗位待遇
本次開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為：岱岳區(qū)當(dāng)年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納社保，社保補貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員當(dāng)年最低社?；鶖?shù)繳納的社會保險費執(zhí)行;補貼期限：同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。
七、其他事項
1.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負責(zé)。
本公告由大汶口鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)專班負責(zé)解釋。
咨詢電話：0538—8712013
附件1：泰安市岱岳區(qū)大汶口鎮(zhèn)2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位設(shè)置一覽表.xls
附件2：泰安市岱岳區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位申請報名表.docx
