山東財經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘初級崗位工作人員簡章
一、學(xué)校簡介
山東財經(jīng)大學(xué)是財政部、教育部、山東省共建高校，坐落于享有泉城美譽的國家歷史文化名城——濟南，是一所辦學(xué)歷史悠久、辦學(xué)規(guī)模較大、辦學(xué)特色鮮明，以經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)學(xué)科為主，兼有文、法、理、工、教育、藝術(shù)八大學(xué)科門類，在國內(nèi)外具有較高聲譽和知名度的財經(jīng)類大學(xué)。
學(xué)?，F(xiàn)有燕山、舜耕、圣井三個校區(qū)，占地3000余畝。設(shè)有24個教學(xué)院（部），全日制在校本科生、研究生30000余人。擁有62個本科專業(yè)，其中，國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點25個，省級一流本科專業(yè)建設(shè)點8個。擁有應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)博士后科研流動站，應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、工商管理、管理科學(xué)與工程、統(tǒng)計學(xué)4個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，11個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，20種碩士專業(yè)學(xué)位類別。2017年12月，在教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心公布的第四輪學(xué)科評估結(jié)果中，學(xué)校兩個一級學(xué)科應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、工商管理為B+，兩個一級學(xué)科管理科學(xué)與工程、公共管理為B-，成為有兩個以上B+學(xué)科的三所省屬高校之一，成為山東省唯一擁有B以上經(jīng)管學(xué)科的省屬高校，整體學(xué)科實力進入全國財經(jīng)高校前10名。2020年12月，學(xué)校入選山東省高水平大學(xué)建設(shè)名單；應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、工商管理、管理科學(xué)與工程3個學(xué)科入選山東省高水平學(xué)科建設(shè)名單。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員25人,其中專職輔導(dǎo)員17人（含少數(shù)民族輔導(dǎo)員1人），教輔人員8人。具體崗位及條件詳見《山東財經(jīng)大學(xué)公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4、輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲（1986年3月24日以后出生）；教輔崗位應(yīng)聘人員年齡不超過40周歲（1981年3月24日以后出生）；
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《山東財經(jīng)大學(xué)公開招聘工作人員崗位匯總表（2022年初級崗位）》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職、開除黨籍的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位，不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東財經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站（http://www.sdufe.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與初審
1、報名
報名時間：2022年3月24日9:00—4月7日16:00
查詢時間：2022年3月24日11:00—4月8日16:00
報名人員點擊（https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_sdcjdx/index.html#/index）進入報名網(wǎng)站，登陸后如實填報個人信息資料。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2022年4月7日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。
2、初審
初審時間：2022年3月24日11:00—4月8日16:00
招聘單位由專人負責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，并盡快確認初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員在查詢截止時間前登錄網(wǎng)站及時查詢初審結(jié)果。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在山東財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位。請報名人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
（三）筆試
筆試由第三方機構(gòu)負責(zé)組織和實施。
1、筆試時間：根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求另行通知。
2、筆試內(nèi)容：專職輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為應(yīng)聘人員所必需的基礎(chǔ)知識和與學(xué)生工作相關(guān)的專業(yè)知識。教輔崗位筆試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的基本知識、專業(yè)知識和專業(yè)技能。
3、筆試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選并公布人選名單；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
（四）資格審查
進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。
相關(guān)證明材料主要包括：
1、身份證、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，對暫未取得學(xué)歷學(xué)位認證的人員，允許承諾后報名考試，并應(yīng)于2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認證）；
2、普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；
3、有本人簽名的《山東財經(jīng)大學(xué)公開招聘初級崗位工作人員報名登記表》；
4、中共黨員組織關(guān)系證明、任職學(xué)生干部證明；
5、在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；無單位人員應(yīng)聘的，須提交人才服務(wù)中心開具的檔案存放證明。
截至面試之日前第3天的17時，面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。
(五)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等。
面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，達不到規(guī)定比例的崗位設(shè)置面試合格分數(shù)線60分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分，“輔導(dǎo)員1”崗位按招聘人數(shù)1：1.2的比例，其他崗位按招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。
（六）考察體檢
學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話、電話視頻連線等方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。
體檢在省級三甲醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（七）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員是納入學(xué)校人員控制總量的正式職工，待遇按照國家、省關(guān)于事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
電話：0531-82911867
通訊地址：山東省濟南市歷下區(qū)二環(huán)東路7366號人事處
郵編：250014
監(jiān)督電話：0531-82911247
八、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東財經(jīng)大學(xué)
2022年3月23日
附件1：山東財經(jīng)大學(xué)公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
