山東理工大學(xué)2021年誠聘海內(nèi)外高層次人才啟事
山東理工大學(xué)創(chuàng)建于1956年，是國家國防科技工業(yè)局與山東省人民政府共建高校、山東省高水平大學(xué)建設(shè)單位，是山東省重點(diǎn)建設(shè)的以工為主的多科性大學(xué)。學(xué)科專業(yè)涵蓋了工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等9個(gè)門類，已逐步形成多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)布局。
學(xué)?，F(xiàn)有3個(gè)山東省一流學(xué)科，擁有農(nóng)業(yè)工程、機(jī)械工程、電氣工程（培育）等省高水平學(xué)科，化學(xué)、工程學(xué)等學(xué)科已進(jìn)入全球ESI排名前1%，3個(gè)博士后科研流動(dòng)站。機(jī)械工程、農(nóng)業(yè)工程、化學(xué)工程與技術(shù)、電氣工程4個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，23個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，73個(gè)本科招生專業(yè)。擁有國家級(jí)（虛擬仿真）實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心2個(gè)、國家級(jí)工程實(shí)踐教育中心4個(gè)、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國家工程技術(shù)研究中心（含分中心）3個(gè)、國家地方聯(lián)合工程研究中心2個(gè)、教育部工程研究中心1個(gè)、中央與地方共建實(shí)驗(yàn)室21個(gè)。擁有省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心3個(gè)、省骨干學(xué)科教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心20個(gè)、省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心4個(gè)、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5個(gè)、省級(jí)工程技術(shù)研究中心17個(gè)、省檢測(cè)研發(fā)公共服務(wù)基地1個(gè)、省級(jí)人文社科研究基地10個(gè)、省工程實(shí)驗(yàn)室3個(gè)，山東工程技術(shù)研究院設(shè)在我校。
學(xué)?，F(xiàn)有27個(gè)學(xué)院，22個(gè)校級(jí)研究院，全日制本科在校生34000余人，研究生4100多人。學(xué)校為國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、首批國家級(jí)“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)單位、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)高校、教育部首批高等學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地、全國教育信息化試點(diǎn)優(yōu)秀單位、全國大學(xué)外語教學(xué)改革試點(diǎn)單位、全國大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)教育基地、研究生推免資格高校、山東省首批文明校園。
一、招聘學(xué)科
機(jī)械工程、農(nóng)業(yè)工程、化學(xué)工程與技術(shù)、電氣工程、交通運(yùn)輸工程、材料科學(xué)與工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、化學(xué)、力學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、土木工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、礦業(yè)工程、紡織科學(xué)與工程、生物學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、哲學(xué)、馬克思主義理論、中國史等學(xué)科。
二、引進(jìn)人才層次與類別
（一）第一層次杰出人才
研究領(lǐng)域處于國際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平、在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才。
（二）第二層次領(lǐng)軍人才
學(xué)術(shù)造詣高深、在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就、具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平能力、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)的國家級(jí)領(lǐng)軍人才；海外高水平大學(xué)知名教授。或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。
（三）第三層次拔尖人才
在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、具有帶領(lǐng)或協(xié)助本學(xué)科趕超或保持領(lǐng)域內(nèi)先進(jìn)水平能力的入選國家重點(diǎn)人才工程青年項(xiàng)目及省部級(jí)拔尖人才等；在海外高水平大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果的拔尖人才?；蛳喈?dāng)水平優(yōu)秀人才。
（四）第四層次骨干人才
A類：具有博士學(xué)位的教授，主持國家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目并發(fā)表高水平論文，或取得其他高水平教學(xué)科研成果，或成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用突出；在海外高水平大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）取得博士學(xué)位，具有3年及以上海外科研工作經(jīng)歷，或在海外高校（科研機(jī)構(gòu)）具有正式教學(xué)科研職位?；蛳喈?dāng)水平優(yōu)秀人才。
B類：具有博士學(xué)位的副教授，主持國家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目并發(fā)表高水平論文，或取得其他高水平教學(xué)科研成果，或成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用突出；在海外高水平大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）取得博士學(xué)位，或獲得中國博士后科學(xué)基金特別資助，或入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃的青年學(xué)者?；蛳喈?dāng)水平優(yōu)秀人才。
C類：屬于急需緊缺學(xué)科專業(yè)的具有博士學(xué)位的教授、副教授。
（五）第五層次青年博士
年齡一般在35周歲以下的博士、博士后；業(yè)績特別突出且屬于急需緊缺學(xué)科專業(yè)的，年齡可適當(dāng)放寬，但一般不超過38周歲。
A類：創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?，在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平代表性成果，主持或參與省部級(jí)以上教學(xué)科研項(xiàng)目，具有獲得國家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目的能力；學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展急需緊缺，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力?；蛳喈?dāng)水平人才。
B類：具有較大發(fā)展?jié)摿?，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高水平代表性成果，一般應(yīng)主持或參與教學(xué)科研項(xiàng)目或有重要社會(huì)服務(wù)經(jīng)歷，具有獲得省部級(jí)以上教學(xué)科研項(xiàng)目的能力?；蛳喈?dāng)水平人才。
C類：在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高水平業(yè)績成果，具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，能勝任教學(xué)科研工作?；蛳喈?dāng)水平人才。
三、引進(jìn)人才待遇
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人才類別 |
待遇 （萬元） |
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購房補(bǔ)貼 |
安家費(fèi) |
年薪 |
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) |
其他 補(bǔ)貼 |
配偶及子女 |
職稱 |
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理工科 |
人文社科 |
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第一層次 |
待遇面議 |
經(jīng)認(rèn)定，3年內(nèi)享受生活補(bǔ)貼2000元/月。 |
1.配偶安置：（1）四層次以上人才配偶，學(xué)校協(xié)助安排工作。（2）配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，按照“同級(jí)就近就優(yōu)”原則對(duì)口安置。（3）博士配偶具有碩士研究生學(xué)歷的，參加校內(nèi)非事業(yè)編制人員招聘，同等情況下優(yōu)先考慮。 2.子女入學(xué)：協(xié)助解決子女入學(xué)。 |
聘為二級(jí)至四級(jí)教授 |
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第二層次 |
150-200 |
100 |
90-140 |
工科300-500；理科100-200 |
20-40 |
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第三層次 |
100-150 |
50 |
50-80 |
工科100-150；理科50-100 |
15-30 |
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第四層次 |
10-70 |
50 |
10-40 |
5-20 |
教授或副教授 |
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第五層次 |
A類 |
40 |
10 |
5 |
經(jīng)認(rèn)定，3年內(nèi)享受生活補(bǔ)貼3000元/月；期間獲得國家級(jí)代表性教學(xué)科研項(xiàng)目及成果的，學(xué)校給予一次性補(bǔ)貼3.6萬元。 |
業(yè)績突出者，可直聘為副教授或教授 |
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B類 |
30 |
7 |
5 |
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C類 |
20 |
5 |
3 |
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注：上述人才符合并入選學(xué)?！半p百工程”，享受相應(yīng)待遇。
四、符合國家、省部級(jí)高層次人才工程入選條件的，學(xué)校將積極引薦，推薦成功后同時(shí)享受相應(yīng)的政策待遇。
五、聯(lián)系方式
（一）高層次人才聯(lián)系方式
電話：0533-2782311 聯(lián)系人：張老師
E-mail：rshch@sdut.edu.cn
（二）博士求職聯(lián)系方式
電話：0533-2783385 2786219 聯(lián)系人：畢老師王老師
E-mail：rcbzp@sdut.edu.cnrcb@sdut.edu.cn
地址：山東省淄博市張店區(qū)新村西路266號(hào)山東理工大學(xué)人才工作辦公室郵編：255000
詳情可登陸山東理工大學(xué)網(wǎng)站瀏覽（http://www.sdut.edu.cn）
附件：山東理工大學(xué)2021引進(jìn)人才計(jì)劃.pdf
