2022年五蓮縣“急需緊缺人才引進行動”(日照站)招聘公告
為加快推進人才強縣戰(zhàn)略，壯大急需緊缺人才隊伍，進一步優(yōu)化事業(yè)單位、國有企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)公開招聘有關規(guī)定以及我縣重點領域人才需求情況，擬赴曲阜師范大學日照校區(qū)開展“急需緊缺人才引進行動”，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、引進計劃
綜合類事業(yè)單位崗位30個、醫(yī)療衛(wèi)生崗位30個、國有企業(yè)崗位20個，共計80個（具體崗位計劃見附件1）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具備招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位、身體素質(zhì)等條件，服從組織安排；
2.綜合類事業(yè)單位面向國內(nèi)外高校碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃、考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可報考符合條件的相應崗位；
3.醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)、國有企業(yè)面向國內(nèi)普通高校全日制本科以上畢業(yè)生；
4.博士40周歲以下、碩士35周歲以下、本科30周歲以下（計算時間截至2022年4月29日）；
5.世界排名前500名的國（境）外高校、國內(nèi)42所重點高校、所學專業(yè)符合附件2所列專業(yè)目錄的國內(nèi)105所其他重點高校畢業(yè)生，應聘綜合類事業(yè)單位的，可放寬至全日制本科學歷（國內(nèi)重點高校名單見附件3）；
6.五蓮縣機關事業(yè)單位在編（含人員控制總量）人員、國有企業(yè)人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不在引進范圍；
7.應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應學歷學位證書，其他人員在2022年4月29日以前取得。
三、引進程序
1.報名。采取現(xiàn)場和線上報名相結(jié)合的方式進行。曲師大日照校區(qū)應聘人員于5月14日上午9:00—12:00到本校西籃球場現(xiàn)場報名；其他人員實行線上報名，將報名登記表及相關材料掃描件發(fā)送到指定郵箱。報名須提交有效期內(nèi)二代居民身份證、報名登記表、誠信承諾書、國家承認的學歷學位證書掃描件（應屆畢業(yè)生提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學回國人員出具國家教育部門學歷學位認證材料）。線上報名人員請于2022年5月9日下午5點前將相關報名材料掃描件壓縮后發(fā)送到指定郵箱進行報名，郵件標題格式為“姓名+引進單位+崗位名稱+聯(lián)系方式”。其中，報考綜合類事業(yè)單位的發(fā)送到wlrssgk007@163.com郵箱；報考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的發(fā)送到wlwjjrsk@126.com郵箱；報考國有企業(yè)的發(fā)送到wlgqzp@163.com郵箱。
2.資格審查。根據(jù)引進計劃和報名情況，成立工作小組對應聘人員進行資格審查，按通過審查的實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人選，并通知參加面試。通過資格審查人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消引進計劃。資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實，取消引進資格。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、邏輯思維、語言表達等方面能力素質(zhì)。面試地點設置在招聘會現(xiàn)場附近，具體時間、地點另行通知。面試采用百分制計分，成績計算到小數(shù)點后兩位，成績當場公布，設定最低合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
4.考察體檢。根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分按照崗位引進計劃1:1的比例確定考察體檢人選，組織簽訂就業(yè)協(xié)議，按照有關規(guī)定和程序進行考察體檢?？疾熳⒅亓私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、道德品行、遵紀守法等情況，按照有關規(guī)定審核考察對象檔案，并對應聘人員是否符合崗位資格條件以及所提供的相關信息材料真實性、準確性進行復審。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照有關規(guī)定執(zhí)行。對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按照面試成績從同一崗位人員中依次等額遞補，并按程序組織考察體檢。
5.公示引進。對面試、考察、體檢合格的擬引進人員，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，引進綜合類事業(yè)單位人員列入事業(yè)編制，引進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員納入人員控制總量備案管理，與用人單位簽訂聘用合同，國有企業(yè)簽訂勞動合同，事業(yè)單位人員在五蓮縣最低服務年限為5年（含試用期）。
四、其他事項
1.報考人員在引進期間，要及時了解關注五蓮縣人民政府網(wǎng)站、今日五蓮微信公眾號發(fā)布的最新信息，并保持聯(lián)絡暢通。因個人原因錯過重要信息，影響考試和引進的，由個人承擔相關責任。
2.本次招聘活動嚴格按照疫情防控有關要求，面試期間，請考生主動配合做好體溫檢測、健康碼、行程碼等信息核驗，并提供面試前48小時內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明，考試前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史的不得參加面試。
3.本公告由五蓮縣“急需緊缺人才引進行動”領導小組負責解釋。
綜合類事業(yè)單位崗位咨詢電話：0633—5213073、0633—7986007
醫(yī)療衛(wèi)生崗位咨詢電話：0633—7965572
國有企業(yè)崗位咨詢電話：0633—7668905
附件1：2022年五蓮縣“急需緊缺人才引進行動”（日照站）崗位匯總表.xlsx
附件2：五蓮縣綜合類事業(yè)單位急需緊缺人才專業(yè)目錄.doc
五蓮縣“急需緊缺人才引進行動”領導小組
2022年4月29日
