日照市2015年市直事業(yè)單位第二批公開招聘綜合類初級專業(yè)技術及管理崗位工作人員應聘須知
1.哪些人員可以應聘？
按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定，凡符合《日照市2015年市直事業(yè)單位第二批公開招聘綜合類初級專業(yè)技術及管理崗位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。
2.哪些人員不能應聘？
有以下情形之一的不得應聘：
?。?）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；
?。?）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的；
?。?）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）；
（4）現(xiàn)役軍人；
?。?）服務年限不滿5年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的人員；
?。?）應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
市公安局人民警察訓練中心職位招聘條件參照公安機關錄用人民警察有關規(guī)定執(zhí)行，除以上情形外，另有以下情形之一的不得應聘：
?。?）受過勞動教養(yǎng)、少年管教的；
?。?）有犯罪嫌疑尚未查清的；
?。?）曾被辭退的；
?。?）有道德敗壞等不良行為的；
?。?）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
（6）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的。
3、如何理解“應回避親屬關系”？
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，應回避親屬關系界定為：凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。具體包括：（1）夫妻關系；（2）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（3）三代以內(nèi)旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
4.留學回國人員應聘需要提供哪些材料？
留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關材料外，還要提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。取得學歷學位認證材料的留學人員可以應聘招聘同等學歷層次的職位。
學歷學位認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登陸教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
學歷認證材料必須在2015年11月2日前取得，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。
5.“應屆畢業(yè)生”如何界定？
《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校2015年7月應屆畢業(yè)的學生。國家統(tǒng)招的科研院所畢業(yè)生學歷學位與全日制普通高等院校畢業(yè)生學歷學位同等對待。
6.對學歷學位及相關證書取得時間有什么要求？
須在2015年11月2日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。
7.學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘？
學歷學位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應聘，應聘所用學歷、學位、專業(yè)條件須與崗位要求一致。
8.如何界定應聘人員所學專業(yè)？
以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。取得雙學位的考生用第二學位專業(yè)應聘的，第二學位專業(yè)須取得畢業(yè)證書。
9.公安院校范圍是哪些？
公安院校是指有國家或省級公安部門管理的普通高等院校，我國的公安院校有以下32所：中國人民公安大學、中國刑事警察學院、鐵道警察學院、南京森林警察學院、北京警察學院、天津公安警官職業(yè)學院、河北公安警察職業(yè)學院、山西警官高等?？茖W校、內(nèi)蒙古警察職業(yè)學院、遼寧警察學院、吉林警察學院、黑龍江公安警官職業(yè)學院、上海公安高等?？茖W校、江蘇警官學院、浙江警察學院、安徽公安職業(yè)學院、福建警察學院、江西警察學院、山東警察學院、河南警察學院、湖北警官學院、湖南警察學院、廣東警官學院、廣西警官高等?？茖W校、重慶警察學院、四川警察學院、貴州警官職業(yè)學院、云南警官學院、西藏警官高等?？茖W校、甘肅警察職業(yè)學院、青海警官職業(yè)學院、新疆警察學院。
10、崗位條件中“2年以上xx工作經(jīng)歷”要求的“2年”如何計算？
截止2015年11月2日，應聘人員的工作時間足年足月累計達到2年以上。
11.報考人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求？
報考人員在網(wǎng)上報名時提供的照片，必須是1寸近期同底版免冠照片，并且與進入面試后資格審核所提供的照片同一底版。
12.進入面試的報考人員需向招聘單位提交哪些證明材料？
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料（原件及復印件）、《日照市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書（須在2015年11月2日之前取得）、身份證及職位要求的相關證明材料；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。
13.享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料？
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
14.應聘人員是否可以改報其他職位？
應聘人員在待審核期內(nèi)可以更改報考職位。
沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他職位，但系統(tǒng)自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的職位。
通過招聘單位資格審查的應聘人員，系統(tǒng)自動禁止該應聘人員改報其他職位。
15.對招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢？
對招聘職位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位直接聯(lián)系（招聘單位咨詢電話詳見《職位匯總表》）。
16.填報相關表格、信息時需注意什么？
應聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內(nèi)容，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。
17.違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
18.擬聘用人員名單公示結束后提出放棄的如何處理？
對公示結束后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由事業(yè)單位公開招聘主管機關記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
19.是否有指定的考試輔導書和培訓班？
市直事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
