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        青島公務(wù)員考試
        2017年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘第二批聘用制教師25人簡(jiǎn)章
        http://aogaa.cn       2017-07-18      來(lái)源:青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)
        【字體: 】              
          2017年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘第二批聘用制教師簡(jiǎn)章

          根據(jù)青島市《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號(hào))、《<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)〔2015〕4號(hào))以及我市有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)人事主管部門(mén)批準(zhǔn),青島高新區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批聘用制教師25人(詳見(jiàn)《2017年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘第二批聘用制教師計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:

          一、招聘范圍和條件

         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

          (二)遵守憲法和法律;

         ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;

         ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;

         ?。ㄎ澹?yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年7月14日以后出生);

         ?。┚哂腥罩破胀ǜ叩仍盒1究萍耙陨蠈W(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位;

         ?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件 (詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

          在職中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

          二、報(bào)名及資格審查

         ?。ㄒ唬﹫?bào)名

          本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員登錄“紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)(高新區(qū))網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://27.223.29.154:2180/Webregister/index.aspx)進(jìn)行報(bào)名。按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位。除以上報(bào)名方式外,不接受其他任何方式的報(bào)名。

          報(bào)名時(shí)間為2017年7月15日17:00-7月23日16:00,逾期不再受理。

          應(yīng)聘人員須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名信息不實(shí),擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。情節(jié)嚴(yán)重的,依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。

         ?。ǘ┵Y格審查

          資格審查分為資格初審和資格復(fù)審。報(bào)名期間,在線對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審;現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的,取消考試或錄用資格。

          現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試前進(jìn)行,資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。資格審查所需材料如下:

          1、《聘用制教師報(bào)名登記表》。

          2、有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

          3、教師資格證。

          4、學(xué)歷證、學(xué)位證,師范類(lèi)畢業(yè)生提供師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明。

          5、無(wú)業(yè)人員提供失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明;在職中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意(對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,也可在政審考察時(shí)提供);其他在職人員提供有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須提供定向、委培單位同意參加應(yīng)聘的證明。

          6、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明;未就業(yè)的畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

          應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)故不參加、提供材料不全或無(wú)法辨認(rèn)的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。

          三、面試

          面試采用先答辯后說(shuō)課的方式進(jìn)行。

         ?。ㄒ唬┐疝q。招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過(guò)30人的,增加答辯環(huán)節(jié),答辯成績(jī)以百分制計(jì)分,不計(jì)入面試最終成績(jī)。根據(jù)答辯成績(jī),確定每個(gè)崗位前30名進(jìn)入說(shuō)課范圍。答辯成績(jī)和進(jìn)入說(shuō)課人員名單于當(dāng)天在高新區(qū)官方網(wǎng)站上公布。

         ?。ǘ┱f(shuō)課。部分崗位(音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位)增加技能測(cè)試。主要考核教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。說(shuō)課以百分制計(jì)分,說(shuō)課成績(jī)作為考生的最終成績(jī)(有技能測(cè)試的崗位按說(shuō)課60%、技能測(cè)試40%計(jì)面試成績(jī))。說(shuō)課前備課時(shí)間35分鐘,面試說(shuō)課時(shí)間10分鐘。答辯和說(shuō)課的地點(diǎn)、時(shí)間等具體事宜另行通知。

         ?。ㄈ┕P試資格人員確定。根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員,面試成績(jī)低于60分的,不進(jìn)入筆試范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的取消或核減招聘計(jì)劃。

          四、筆試

         ?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)分。

          (二)筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

         ?。ㄈ┕P試地點(diǎn)、時(shí)間等具體事宜另行通知。

          五、成績(jī)核算

          筆試結(jié)束后,按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例,采用百分制計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

          六、考察和體檢

          根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位,按1︰1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同,則加試筆試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

          七、聘用

          經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdht.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,由招聘單位提出聘用意見(jiàn)連同資格審查、考試、考察等原始材料,報(bào)高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。

          八、紀(jì)律

          公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,招聘工作嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

          九、聘用制教師待遇及管理

          (一)聘用制教師與在編教師實(shí)行統(tǒng)一管理。

          (二)聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

          十、有關(guān)說(shuō)明

          (一)取消或核減計(jì)劃、資格審查、面試方案、體檢考核和公示等事宜均在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.qdht.gov.cn)上予以公布。

          (二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解高新區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

         ?。ㄈ┱咦稍冸娫挘?6966567 66966979

          咨詢時(shí)間:09:00—12:00;13:30—17:00(工作日)

          監(jiān)督電話:66966708


          2017年7月14日


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