嶗山區(qū)市政公用局招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員簡章
根據(jù)工作需要，嶗山區(qū)市政公用局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘7名合同制工程專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行，愛崗敬業(yè)；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；
7.年齡35周歲以下（1981年4月30日以后出生），符合具有研究生學(xué)歷或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格等條件的人員年齡可放寬至40周歲（1976年4月30日以后出生）(詳見招聘計(jì)劃表)；
8.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）有以下情形之一者不予聘用
1.曾因犯罪受過刑事處罰、刑滿釋放的；
2.被開除黨籍或開除公職人員，近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的；
4.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的；
5.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。
二、報(bào)名和資格審查
招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名的方式。
1.報(bào)名時(shí)間：截止到2016年7月22日（周五），上午9:30—11:30，下午1:30—4:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：嶗山區(qū)行政大廈東塔樓913房間。
3.資格審查：應(yīng)聘人員按招聘崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《2016年嶗山區(qū)市政公用局招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（可自行下載或現(xiàn)場領(lǐng)?。⑻峤幌嚓P(guān)資料（二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證）原件和復(fù)印件一份（戶口簿需復(fù)印索引頁、戶主頁、個(gè)人信息單頁），一寸近期同版免冠彩色照片2張（背面注明姓名及身份證號(hào)碼）。如單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2的比例，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
三、考試內(nèi)容和方法
招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、成績核算
面試成績采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績相同者，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)技術(shù)資格或職稱的優(yōu)先。
五、體檢和考察
根據(jù)面試成績，分招聘崗位，按照1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢者按通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求，全面了解被考察對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或考察的，視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入考察人員需提供戶口所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議的，由嶗山區(qū)市政公用局簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。不按規(guī)定辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同的，不服從工作分配的，取消錄用資格。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，按成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
七、工資待遇
1.景觀設(shè)計(jì)（高級）和規(guī)劃設(shè)計(jì)（高級）崗位工資待遇為5000元/人/月（含個(gè)人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)和公積金），另設(shè)有績效考核補(bǔ)貼人均300元/月，由用人單位根據(jù)月考核結(jié)果發(fā)放。
2.其他崗位工資待遇為3900元/人/月（含個(gè)人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)和公積金），另設(shè)有績效考核補(bǔ)貼人均300元/月，由用人單位根據(jù)月考核結(jié)果發(fā)放。
人員聘用后，住宿和交通問題自行解決。
八、有關(guān)說明
1.公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
2.應(yīng)聘人員參加面試需攜帶本人二代身份證，在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)考場，遲到不得入場。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過時(shí)間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。
4.信息發(fā)布：有關(guān)招聘信息將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.laoshan.gov.cn）發(fā)布。
5.咨詢電話：0532-88999251。
附件1： 2016年嶗山區(qū)市政公用局公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表
附件2：青島市嶗山區(qū)市政公用局招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
嶗山區(qū)市政公用局
2016年7月4日
