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        臨沂公務(wù)員考試
        臨沂郯城縣李莊鎮(zhèn)人民政府招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員394人公告
        http://aogaa.cn       2022-02-28      來源:郯城縣人民政府
        【字體: 】              

        郯城縣李莊鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員的公告

         

          為深入貫徹上級關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求,積極消納鄉(xiāng)村富余勞動力,著力提升低收入群眾勞動收入水平,鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《郯城縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案(試行)》等文件精神,經(jīng)研究并報縣政府同意,確定在李莊鎮(zhèn)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員394名,全鎮(zhèn)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員15名?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

         
          一、招聘對象
         
          1.鄉(xiāng)村公益性崗位:具有李莊鎮(zhèn)戶籍或李莊鎮(zhèn)常住人口(居住1年以上)中的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。
         
          脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。
         
          農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。
         
          農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。
         
          2.城鎮(zhèn)公益性崗位:具有郯城縣戶籍或郯城縣常住人口(居住1年以上)中的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。
         
          城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡),是指人力資源社會保障部門登記管理的相應(yīng)人員。
         
          二、招聘條件
         
         ?。ㄒ唬﹪栏褡袷貒业姆煞ㄒ?guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀記錄;
         
          (二)有吃苦耐勞、樂于奉獻精神;
         
          (三)能夠服從組織安排,有一定的工作能力;
         
          (四)身體能夠適應(yīng)從事的工作;
         
          三、招聘程序
         
          (一)申請報名。報名日期為2月28日3月2日,報名鄉(xiāng)村公益性崗位持本人身份證、戶口簿、殘疾證等有關(guān)證明到本人所在村提出安置申請,報名城鎮(zhèn)公益性崗位的持本人身份證、戶口簿復(fù)印件及相關(guān)證明到李莊鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳提出安置申請,并填寫《郯城縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》。
         
         ?。ǘ┟裰髟u議。由所屬村村民委員會負責(zé)對公益性崗位報名人員進行資格初審,并對通過資格審核人員進行民主評議。其中城鎮(zhèn)公益性崗位報名人員,由所在村進行民主評議,并將符合條件人員上報,根據(jù)報名人員的綜合能力、綜合素質(zhì),按照人崗匹配的原則,擇優(yōu)確定擬安置對象。
         
         ?。ㄈ徍斯?。將擬安置人員報李莊鎮(zhèn)人民政府審核后,在本村進行公示,公示期不少于3天。
         
         ?。ㄋ模┛h級審批。公示期滿后,李莊鎮(zhèn)人民政府將擬聘用的公益性崗位人員相關(guān)情況報縣直相關(guān)部門進行審核,縣人社局備案。
         
         ?。ㄎ澹徢芭嘤?xùn)。李莊鎮(zhèn)人民政府組織人員,委托有培訓(xùn)資質(zhì)的機構(gòu)按照項目制培訓(xùn)方式,開展不少于3天的職業(yè)技能培訓(xùn),以增強公益性崗位人員職業(yè)道德和職業(yè)自豪感,掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責(zé)和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識等。
         
         ?。┙M織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,各村村委會負責(zé)及時組織各崗位人員到崗工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。
         
          四、崗位管理
         
         ?。ㄒ唬┯霉さ怯?。人員上崗前,各村與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點、工作內(nèi)容、工作時長、補貼標準、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補貼期限一般不超過3年;城鎮(zhèn)公益性崗位同一人員崗位補貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。
         
          公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
         
         ?。ǘ┤粘9芾?。李莊鎮(zhèn)人民政府負責(zé)公益性崗位工作人員的日??记?、工作績效考核等管理工作。制定落實退出和補充機制,因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的,可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序及時補充符合條件的安置人員。
         
         ?。ㄈ┍O(jiān)督管理。郯城縣李莊鎮(zhèn)人民政府負責(zé)對各村招聘情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督管理,對發(fā)生弄虛作假、優(yōu)親厚友、侵占挪用補貼資金的行為,予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
         
          本公告由郯城縣李莊鎮(zhèn)人民政府負責(zé)解釋。
         
          咨詢電話:0539-6751087
         
         
          郯城縣李莊鎮(zhèn)人民政府
         
          2022年2月27日


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