聊城市郵政管理局招聘勞務派遣工作人員簡章
因工作需要，聊城市郵政管理局現(xiàn)委托聊城市三實人力資源服務有限公司，面向社會公開招聘部分政府購買服務崗位工作人員。現(xiàn)發(fā)布簡章如下：
一、招聘單位簡介
聊城市郵政管理局的主要職責是貫徹執(zhí)行國家郵政法律法規(guī)、方針政策和郵政服務標準，研究擬訂本地區(qū)郵政發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督管理本地區(qū)郵政市場以及郵政普遍服務和機要通信等特殊服務的實施，負責行業(yè)安全生產監(jiān)管、統(tǒng)計等工作，保障郵政通信與信息安全，承辦上級郵政管理部門和地方政府交辦的其他事項。
二、招聘崗位及要求：
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務工作人員6人。
三、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好品行和職業(yè)道德，五官端正，身體健康，愛崗敬業(yè)，作風正派，具備積極進取團結協(xié)作精神；且符合崗位工作的基本要求。
?。ㄈ┚哂袘笉徫灰蟮膶W歷學位、專業(yè)和其他條件。
?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下（1982年6月1日后出生）。
?。ㄎ澹┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
四、報名方式
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名時間：2018年6月5日-2018年6月12日17：30（報名受理時間：8:00-12:00；14:00-18:00）
報名地點：聊城市三實人力資源服務有限公司(星光大廈七樓707室,東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓）
五、資格審查
應聘者現(xiàn)場填寫個人簡歷，遞交身份證、畢業(yè)證、相關資格證書原件及復印件1份，學信網教育部學歷驗證報告1份，1寸免冠照片3張。審核原件，留存復印件。
應聘人員要仔細閱讀《簡章》，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，責任由應聘人員自負。（溫馨提醒：聊城市三實人力資源服務有限公司不設任何考試培訓課程和培訓點。）
六、聘用程序
（一）閉卷筆試。
公共基礎知識及專業(yè)知識，滿分100分。筆試時間和地點以《準考證》為準。按照所報職位筆試成績由高到低排名的順序，按需求人數(shù)比例進入面試。達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。因取消資格或棄權造成的空缺，按該崗位筆試成績依次遞補。
?。ǘ┙M織面試。
采取結構化面試，滿分100分，考生由同一評委組負責面試。
根據(jù)筆試成績按照招聘人數(shù)1:3比例進入面試環(huán)節(jié)；按照筆試成績40%、面試成績60%的比例計算個人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照個人總成績由高到低排名的順序，按需求人數(shù)1:1的比例進入考察體檢環(huán)節(jié)。
面試具體時間和地點：電話通知。
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考察采取查閱檔案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，統(tǒng)一組織體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市郵政管理局網站統(tǒng)一公示。公示無異議的，按規(guī)定實行試用期，試用期3個月，試用期滿合格的正式聘用，由勞務派遣公司統(tǒng)一簽訂用工合同，不合格的解除勞務關系。
七、待遇
?。ㄒ唬┰囉闷?個月，試用期間工資2000元，試用期滿與聊城市三實人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，試用期后實發(fā)工資不低于3000元，繳納五險一金。
?。ǘ﹩挝徊徽惺占媛毴藛T，所有聘用人員，須在上崗之前提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。
八、其他
?。ㄒ唬溉藛T往返交通、食宿等費用自理。
?。ǘ┞?lián)系方式：0635-8325199，17860111877（宋老師）
?。ㄈ┕ぷ鞯刂罚毫某鞘悬S山南路4號；聊城市郵政管理局官方網站網址：http://sdlc.spb.gov.cn/
聊城市郵政管理局
2018年6月5日
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