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        德州公務員考試
        2017年德州市引進重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作公告
        http://aogaa.cn       2017-03-02      來源:德州市委組織部
        【字體: 】              

          德州市2017年引進重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作公告


          德州是京津南大門、山東北大門,地處魯西北平原,面積1.03萬平方公里,人口570萬,轄兩區(qū)兩市七縣和三個開發(fā)區(qū)(其中經濟技術開發(fā)區(qū)和高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)為國家級)。德州自古就有“九達天衢”、“神京門戶”之稱,是全國重要的交通樞紐。歷史悠久,是大汶口文化和龍山文化的發(fā)祥地之一。德州發(fā)展前景廣闊,國家《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》,明確了德州 “一區(qū)四基地”功能定位,山東省“一區(qū)一圈一帶”發(fā)展戰(zhàn)略部分或全部涵蓋德州,國家新型城鎮(zhèn)化試點、全國現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)等政策效應持續(xù)釋放,擁有“中國太陽城”、“中國功能糖城”、“中國中央空調城”、“中國糧油食品城”、“中國汽車零部件產業(yè)城”、“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家衛(wèi)生城市”等城市名片。


          德州市始終堅持“抓人才就是抓發(fā)展、抓發(fā)展首先抓人才”的思路,2016年以來,以對接京津冀協(xié)同發(fā)展為契機,計劃每年引進100名優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作,現(xiàn)將2017年有關事項公告如下。


          一、引進計劃及范圍


          引進全國重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生和海外博士人才共100名。崗位計劃及安排于2017年1月20日左右公布, 詳見 “德州黨建網(wǎng)”(www.dzdj.gov.cn)、“德州市人事考試信息網(wǎng)”(rsks.dzrs.gov.cn)有關通知公告內容。


          二、資格條件


          1、政治素質好,有使命感和遠大抱負,服從組織安排;


          2、符合條件的重點高校、重點科研院所(名單附后)應屆畢業(yè)生,未就業(yè)往屆畢業(yè)生,經所在單位同意報考的在職人員(以上均為全日制學歷,不含定向生、委培生和在職研究生等);


          博士研究生年齡不超過35周歲(1981年6月30日以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1986年6月30日以后出生),本科生年齡不超過26周歲(1990年6月30日以后出生);


          3、學習成績優(yōu)良,能按時獲得相應的學歷和學位,在國(境)外獲得的學歷學位須經國家教育部留學服務中心認證;


          4、具有崗位所需的綜合素質與較高的專業(yè)水平;


          5、身體健康,能夠適應崗位需要;


          6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。


          具有下列情形之一的,不得報名參加考試:


          曾受過刑事處罰和被開除公職的;


          2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;


          3、在校期間受到院系級以上處分的;


          4、在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;


          5、受處分期間或者未滿影響期限的;


          6、現(xiàn)役軍人;


          7、已在德州市區(qū)域內機關事業(yè)單位參加工作的;


          8、按規(guī)定,到定向工作單位未滿服務期限的;


          9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


          三、報名與資格審查


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          報名采取個人自愿與組織審核推薦相結合的方式。


          報名時間:2017年3月4日9:00至3月19日17:00


          報名方式:采取網(wǎng)絡報名的方式進行,考生進入“德州市人事考試信息網(wǎng)”(rsks.dzrs.gov.cn)報名。按以下程序進行:


          1、填寫提交報考信息。報考人員登錄報名網(wǎng)址,點擊“網(wǎng)上報名”進入“德州市2017年引進重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生”報名系統(tǒng),按要求如實填寫、提交個人相關報考信息,并上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式,尺寸120×160,像素20Kb以下)。每位報考人員限報一個崗位,報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。


          報考人員須認真閱讀本公告中的各項具體要求,根據(jù)計劃表選擇自己符合要求的職位進行填報。因錯報造成的一切后果,由考生本人負責。


          2、打印相關材料。報考人員填寫提交報考信息后,打印自動生成的《德州市2017年引進重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》(以下簡稱《報名表》)和《誠信承諾書》,打印材料在資格復審時使用。


          報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在崗位。


         ?。ǘ┵Y格初審


          對報考人員的資格審查,貫穿整個招聘工作全過程。報考人員注冊虛假報考信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經查實,取消引進資格。


         ?。ㄈ┎樵冑Y格初審結果


          報考人員可于報名成功24小時內登錄報名網(wǎng)站,查詢資格初審結果。


          (四)資格復審


          時間和地點另行通知。


          應屆畢業(yè)生需提供以下材料原件:本人有效居民身份證,學生證原件,學校院系提供的全日制學習證明,學校審核蓋章的報名表和《誠信承諾書》。


          往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供以下材料原件:本人有效居民身份證,已取得的畢業(yè)證、學位證,學信網(wǎng)學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》),《誠信承諾書》。


          在職人員需提供以下材料原件:本人有效居民身份證,已取得的畢業(yè)證、學位證,學信網(wǎng)學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》),單位同意報考證明,《誠信承諾書》。


          四、面試


          資格復審的同時進行面試。


          面試主要測試考生專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制等能力素質。面試由單位自行組織,可采用目測、結構化面試、試講、答辯等形式。面試方案由市委組織部審定后方可實施。


          五、筆試


          面試合格的確定為筆試人選,筆試主要測試政治修養(yǎng)、綜合素質、認知水平、實踐能力等。筆試時間和地點另行通知。


          六、考察與體檢


          考察采取差額考察方式進行。根據(jù)筆試成績按職位計劃1:1.5比例依次確定考察人選,筆試成績相同的均確定為考察人選??疾鞜o異議的,等額確定體檢人選。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。


          體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,從被考察合格人員中依次遞補人選。


          七、公示引進


          考察體檢合格的確定為引進人選。在人選學校、市有關網(wǎng)站公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響使用的,組織報到,辦理相關手續(xù)。


          畢業(yè)前未取得相應學歷學位的,取消聘用資格。因取消或放棄等原因造成空缺的,從考察合格人選中依次等額遞補。


          八、安排使用


          1、工作崗位。使用事業(yè)編制,碩士研究生,大學本科生一律先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或省級經濟開發(fā)區(qū)掛職鍛煉,時間一般為2年。博士研究生和教師一般不安排基層掛職鍛煉,單位或本人有意愿的,根據(jù)實際予以安排。


          2、試用期限。碩士和大學本科生試用期為1年。試用期滿,同級組織人社部門組織考核,合格的辦理轉正手續(xù);不合格或放棄的,不再聘用。博士經面試考察合格后,直接聘用。


          3、職務安排。在職數(shù)空缺范圍內優(yōu)先安排職務和進行調任。轉正時對經考核優(yōu)秀的,博士研究生可以任命正科級領導職務,碩士研究生可以任命副科級領導職務。工作滿3年的,博士研究生可調任到市級機關任正科級領導職務;碩士研究生可調任到市級機關任副科級領導職務。工作滿4年的大學本科生可以任命副科級領導職務。


          4、培養(yǎng)選拔。把重點高校畢業(yè)生作為年輕干部來源,實行重點培養(yǎng)、跟蹤管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的,直接推薦列入后備干部隊伍。鼓勵參加競爭性選拔、雙向掛職、考錄遴選等工作,實現(xiàn)黨政機關、企事業(yè)單位、社會各方面人才有序流動。


          九、管理及待遇


          1、補貼補助。引進人員優(yōu)先使用人才公寓、公租住房,并享受生活補貼,同級財政部門5年內予以補貼,標準為博士生800元/月、碩士生600元/月、本科生400元/月。安家補助費執(zhí)行市有關規(guī)定。


          2、配偶安置。根據(jù)配偶原單位身份性質,采取組織調動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的,同級人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。


          3、子女入學。未成年子女入托和義務教育階段學習,同級教育部門在政策允許范圍內優(yōu)先予以落實。


          4、職稱評定。所從事崗位與所學專業(yè)相符或相近的,博士生參加工作可申請直接認定中級職稱,碩士生工作滿3年可申請直接認定中級職稱,本科生工作滿1年可申請直接認定初級職稱。職稱評聘按有關規(guī)定優(yōu)先辦理。


          5、檔案管理。檔案轉遞后,由市人社部門統(tǒng)一管理;職務發(fā)生變動后,按干部管理權限管理。


          十、其他


          本公告及未盡事宜,由中共德州市委組織部負責解釋。政策咨詢電話:


          0534—2687677


          網(wǎng)上報名技術咨詢電話:


          0534—2345119(市考試測評中心)


          附件: 《德州市2017年引進重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作崗位計劃表》


          中共德州市委組織部


          2017年1月6日



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